関東におけるイベント人材業界でトップシェアを誇っているのが、マッシュです。あらゆるジャンルのイベントを幅広い業務において手がけられる強みがあるため、イベントごとのシーズンに左右されない安定した仕事量を確保することができます。

マッシュが関東に特化してビジネスを展開しているのは、日本のイベントの多くが東京近県で開催されているためです。マッシュが請け負うイベントの約97％が東京、埼玉、神奈川、千葉で行われています。そのためマッシュには転勤がなく、安定した生活を送ることができます。

イベント会場の設営や運営には数多くの人材の力が必要です。マッシュではアルバイトスタッフの登録制を採用。年間約 100,000 人以上ものスタッフを動員しています。継続的な市場調査により、安定した新規スタッフの採用を実現。登録したスタッフの情報や受注したイベントの情報を自社開発システムで一括管理することにより、最適な人員の配置と大規模な手配を実現しています。

誰もが知っているアイドルのコンサート、注目のスポーツ大会、ビジネス系のコンベンションなどマッシュが携わるイベントは多種多彩。だから、毎回違う現場で、いろいろな刺激や臨場感を味わうことができます。イベントの期間はおおむね一日から一週間。爽快ともいえる達成感を次々に体感していきます。

マッシュのこれまでの原動力、推進力は何といっても「人」。そしてこれからも「人」であり続けます。だから、「人」を大切に育てるのは、マッシュの伝統。社員の成長のために、できることは真摯に取り組む。その結果、新入社員研修から階層別、職種別など教育研修制度も豊富に揃え、これからも拡充していきます。

マッシュの社員の約7割は現場職で、多くの社員がイベントに合わせて働くというスタイル。土日や祝日が必ず休みというわけではありませんが、月平均の残業時間は3.7時間（2022年度実績）で休日も十分に確保されています。また、健康診断やストレスチェックなどの健康管理にも力を注いでおり、社員はそれぞれのライフスタイルを大切に、仕事に取り組んでいます。