WELFARE

社内制度・福利厚生

社員がワクワクしながら
楽しく働いてほしいという思いから、
マッシュならではの制度が多数あります。

  • 社内Web掲示板

    社員同士のコミュニケーションを促進するため社内Web掲示板があります。会社からのお知らせや現場の情報などをここで発信し、共有しています。

  • 社用スマートフォン貸与

    フィールド事業部に所属する社員には、会社からスマートフォンが貸与されます。

  • 全社キックオフ・社員懇親会

    期初(5月)に開催する全社キックオフでは、全社員が集まるなか、年度事業計画の発表と新入社員の紹介が行われます。また、同じ日に開催する懇親会はさまざまな部署の社員と親睦を深める機会にもなっています。

  • 加盟組合主催の野球大会・フットサル大会・ボウリング大会

    社内交流の一環として異なる部署からメンバーが集まり、加盟組合が主催する大会に参加しています。

  • 忘年会・新年会補助金制度

    社内親睦会として行う部署の忘年会や新年会の費用を会社が一部支給します。

  • 異動希望制度

    年に一度、社員が異動についてどのように考えているのかをヒヤリングし、志向や能力を踏まえたキャリア形成を支援します。

  • Re:マッシュ制度

    退社後、何年経ってもマッシュへの“復帰”を支援する制度です。

  • 結婚・出産祝金制度

  • 慶弔見舞金制度

  • 産業医による健康支援制度

  • インフルエンザ予防接種補助金制度

  • ストレスチェック制度

  • 産前産後育児介護休業制度

  • 短時間勤務制度(育児、介護、本人・家族の療養、自己啓発)

  • 自己啓発による休職制度

健康優良企業「銀の認定」取得

株式会社マッシュは健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、積極的な健康経営への取り組みを実施。2018年4月4日付で「健康優良企業(銀の認定証)」を取得いたしました。
今後も更なる健康促進への取り組みに努めてまいります。